Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer actief op de fiscale kwalificatie van arbeidsrelaties met zzp’ers. Dat ...

Onlangs openbaarde Follow the Money dat het cabinepersoneel van Transavia jaarlijks zes weken ‘vrij’ heeft, waarin UWV ...

Om de gevolgen van vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt op te vangen, wil minister Van Hijum het makkelijker maken voor ...

Op 1 augustus 2022 trad de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (WTVA) in werking.

Bij een ontslag op staande voet wordt een werknemer niet alleen met onmiddellijke ingang ontslagen, hij maakt ook geen aanspraak op een WW-uitkering én heeft geen recht op een transitievergoeding. Een ...

Hoe verwerken we een transitievergoeding in de aangifte loonheffingen? Welke bijzonderheden kunnen er spelen die we in de ...

Een ontslagen werknemer vraagt de organisatie om een getuigschrift. Moeten wij hierin negatieve informatie over de werknemer ...

Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij bepaalde informatie geheim mag houden, ...

Pensioenuitvoerders krijgen meer tijd voor het opstellen van hun implementatieplan en communicatieplan. Dat staat in een ...

Door tijd te besparen met timemanagement-apps, houdt de leidinggevende meer tijd over voor extra werk waar hij anders niet aan toe komt. Stress neemt af en hij heeft alles beter in de hand!

Ondernemingen of aandeelhouders zijn vaak best bereid om geld te lenen aan een onderneming. Voor de aandeelhouder kan dat ...

In een recente zaak vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op ...